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・高年齢の従業員が増え、労災リスクへの対応を検討している安全衛生ご担当者さま ・改正指針に何をもって対応すればよいか、判断材料を探している人事・総務ご担当者さま ・健康診断やストレスチェックだけでは見えない状態を、可視化したいとお考えの方 ・大がかりな仕組みではなく、まず小さく試せる方法を探している方
...1つでも当てはまる方は、是非ご参加ください!
2026年4月1日、「高年齢者の労働災害防止のための指針」が施行されました。
事業者が配慮すべき高年齢者の特性として「筋力、バランス能力、敏捷性、全身持久力、感覚機能及び認知機能の低下等」が挙げられ、”認知機能”が初めて明記されました。
いま、現場からはこのような声をうかがいます。
・自社の安全衛生の取り組み項目に、そもそも「認知機能」が入っていない
・入れる必要があることは分かったが、何をどう測ればよいのか分からない
指針は「体力チェックの継続実施」「オンラインツールや質問紙による推定の活用」を挙げていますが、具体的な手法やツールまでは指定していません。前身にあたる「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」(通称:エイジフレンドリーガイドライン。2026年3月末で廃止)にも、測定の方法は示されていませんでした。
では、現場は何から始めればよいのか。 本セミナーでは、実際に取り組まれた企業の事例をもとにお話しします。
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■セミナータイトル 「高年齢者労働災害防止指針」に、現場はどう応えるか」
■ 開催日時(2回とも同一内容です。ご都合のよい回をお選びください)
●9月28日(月)14:00〜14:30 ●10月6日(火)14:00〜14:30
■ 形式:オンライン配信ウェビナー(Zoom) マイク・カメラはオフでご参加いただけます
■ 参加費:無料
■ 講師:本田 新也(株式会社トータルブレインケア 執行役員)
■ 主催:株式会社トータルブレインケア
ご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
<お問合せ> 株式会社トータルブレインケア info@tbc410.com 078-335-8467(平日9:30~17:00)
セミナータイトル
「高年齢者労働災害防止指針」対応 事例紹介セミナー
日時
2026年9月28日
14:00
〜
2026年10月6日
場所
オンラインZoom配信
参加費
無料
定員
なし
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