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貴社のサービスに、“心のゆらぎ”を見える化する機能を
認知機能の変動から、メンタルヘルスの状態を見える化する基盤エンジン。
SaaS・健康保険組合・ヘルスケアアプリに、APIで組み込んでお使いいただけます。東京大学・川上憲人先生との共同研究を基盤に、年1回のストレスチェックでは追えない“日々のゆらぎ”への気づきを、貴社のサービスから届けます。
各社のサービスに組み込んで使う、メンタル領域の基盤エンジンです
単体アプリではなく、各社のサービスに組み込むための測定基盤（API／B2B2X）です。
CogEvo for Mentalは、認知機能の変動（ゆらぎ）からメンタルヘルスの状態を見える化する基盤エンジンです。このエンジンを、SaaS企業・健康保険組合・既存のヘルスケアアプリ・研究機関にAPI／組み込みで提供し、 各社のサービスを通じて利用者に届けます（B2B2X）。
「まず完成形を見たい」という方には、このエンジンを最終商品として形にしたショーケース版マインドメーターがあります。独自のサービスに機能として組み込む場合は、その中身であるCogEvo for Mentalをお使いいただきます。
こんな課題に応えます
サービス事業者・開発企業・産業保健に携わる皆さまに向けたご案内です。
自社プロダクトに、メンタル可視化機能を組み込みたい
SaaS・ヘルスケアアプリ・健保組合の既存サービスに、ゼロから作らずに実績のある測定基盤をAPIで組み込めます。
年1回のストレスチェックだけでは、日々の変化を追えない
年1回の“点”ではなく、日々の“線”で把握したい。コンディションの傾向を、自社のサービスの中で示したい。
高ストレス職場の、日々のセルフケアを支えたい
ITエンジニア・コールセンター・医療従事者など、負荷の高い現場に「今日の調子」への気づきを届けたい。
メンタルヘルスの現場課題からの全体像は課題ページ（メンタルヘルス）をご覧ください。
できることと、組み込みのかたち
認知機能をもとにした見える化の機能を、APIで貴社のプロダクトに組み込めます。
SaaS・ヘルスケアアプリ事業者
自社のプロダクトに、認知機能をもとにしたコンディションの見える化機能をAPIで組み込めます。
健康保険組合
加入者向けの健康支援サービスに、日々の“気づき”の仕組みを加えられます。
研究機関・ヘルスケア事業者
メンタルヘルス研究のデータ取得や、新しいサービスを開発するときの測定基盤として活用できます。
エンドユーザーには「コンディションメーター」として、わかりやすい形で結果を表示します。算出ロジック（計算式）は非公開です。
共同研究で関連が確認された、3つの指標
東京大学との共同研究で、この測定が次の3つと関連することを確認しています。
精神健康
抑うつ・不安・疲労・睡眠の状態。
測定尺度：職業性ストレス簡易調査票
仕事の効率
本人が評価する、仕事のパフォーマンス。
測定尺度：WHO-HPQを参考
ワーク・エンゲイジメント
仕事に向かう活力・熱意。
測定尺度：新職業性ストレス簡易調査票
※ 第32回 日本産業精神保健学会（2025）での共同研究発表に基づく「関連」です（のべ5,677回の回答をマルチレベル解析。解析対象は項目により73〜144名）。横断研究であり因果関係を示すものではありません。「予防」「改善の保証」を意味するものではありません。測定に用いる課題および内部の算出ロジックは非公開です。
ストレスチェックとの違い
義務である年1回のチェックを、日々の気づきで補います。
| ストレスチェック | CogEvo for Mental | |
|---|---|---|
| 頻度 | 年1回（点でとらえる） | 日々・随時（線でとらえる） |
| 目的 | 実施義務への対応 | コンディションの傾向把握・早期の気づき |
| とらえ方 | 悪化してからの気づきになりがち | 変化の予兆（ゆらぎ）に気づく |
| 施策の評価 | 効果が見えにくい | 研修・環境改善などの変化の傾向を確認しやすい |
料金
API・組み込みでの提供のため、要件に応じて個別にご提案します。
- 利用形態（API／組み込み）・規模・連携内容に応じて個別にお見積りします
- まずはオンライン相談で要件をお聞きします
- 技術資料（連携仕様）は個別にご提供します
研究・エビデンス
CogEvoの導入実績と、東京大学との共同研究が裏付けです。
東京大学との共同研究
東京大学・川上憲人先生との共同研究が、このエンジンの基盤です。
CogEvo for Mentalは、東京大学大学院医学系研究科 デジタルメンタルヘルス講座（川上憲人 特任教授）との連携により誕生しました。川上先生は、日本のストレスチェック制度の設計に関わった研究者です。
2025年8月、第32回 日本産業精神保健学会にて、従業員の認知機能と精神健康・仕事のパフォーマンスの関連について、共同研究の成果を発表しました（横断研究・マルチレベル解析）。上の「共同研究で関連が確認された、3つの指標」は、この研究の結果に基づいています。
よくあるご質問
導入・連携の流れ
まずはご相談ください。要件のすり合わせから丁寧に進めます。
組み込みたい領域・想定ユーザー・体制をお聞きします。
利用形態・規模に合わせて、連携方法とお見積りを個別にご提案します。
技術資料をご提供し、貴社サービスへの組み込みを支援します。
貴社サービスへの組み込みを、一緒に設計しませんか。
オンライン相談では、API連携のイメージと想定要件をお聞きします。まだ検討段階の方は、資料からどうぞ。